为持续提升《铜业工程》学术影响力，充分调动青年编委、审稿专家和作者的积极性，及时表彰为期刊高质量发展做出突出贡献的专家学者，特设立优秀青年编委、优秀审稿人、高影响力论文专项奖励。

一、奖励发放对象

《铜业工程》青年编委、审稿专家及作者

二、奖励程序

《铜业工程》杂志社每年适时启动专项奖励评审工作，收集并核实数据，作为上年度评选的主要依据；各专项奖励评选结果在铜业工程公众号公示无异议后，兑现奖励。

三、奖项设置

1.奖项一：优秀青年编委

评选范围：《铜业工程》青年编委

评选标准：

① 按照《铜业工程》办刊宗旨，以第一作者或通信作者身份撰写或推荐发表高质量科技论文（聘期内至少1篇）；

② 积极参与《铜业工程》选题策划，参加研究领域内专题栏目的约稿、组稿和审稿，壮大优秀作者队伍，充实编审力量；

③ 团队在他刊发表文章时客观引用《铜业工程》近两年发表的文章（>6次/年，文章撰写、返修、校样过程合理补充）；

④ 在审稿工作中，合理推荐引用《铜业工程》近两年发表的文章（>6次/年，留存记录）；

⑤ 在学术交流活动中，积极宣传和推广《铜业工程》，扩大期刊影响力；

⑥ 积极参加《铜业工程》杂志社组织的学术交流活动。

评选数量：10人

2.奖项二：优秀审稿人

评选范围：《铜业工程》审稿专家

评选标准：

① 具有较强的社会责任和学术责任，能够对稿件的学术价值、结构框架、行文逻辑、数据分析、术语规范等作出全面评价，并提出有针对性、条理清晰的修改意见，且修改意见不少于5条（通读文章并对文中存在的问题予以批注加分），提升论文研究水平；

② 评审意见反馈及时高效，能够在21天内提交审稿意见；

③ 对《铜业工程》发展和学术研究的进步做出积极贡献，例如撰写学术论文、推荐高质量文章以及在学术交流活动中宣传期刊等。

评选数量：10人

3. 奖项三：高影响力论文

评选范围：上年度《铜业工程》刊发的论文。

评选标准：

① 选题新颖，在理论上有创新，取得突破性成果，或极具应用推广价值；数据可靠、论据充分，逻辑严密、图表清晰，文字表达规范流畅，参阅文献详尽；

② 根据中国知网公布的被引次数、他引量、下载量等为评价指标（重点关注核心被引频次），且要求入围高影响力论文的总被引频次不低于10次，其中排名第一的不低于20次，排名第二、第三的不低于15次。

评选数量：10篇

四、表彰和奖励

① 对优秀青年编委、优秀审稿人、高影响力论文的作者，由《铜业工程》杂志社颁发获奖证书，并通过期刊、网站、公众号等媒介进行大力宣传；

② 获评《铜业工程》优秀青年编委、优秀审稿人，将分别给予10000元和3000元的奖励；

③ 对上年度排名前三的高影响力论文，分别给予30000元、20000元、10000元奖励；其他获评高影响力论文，给予5000元奖励。高影响力论文奖励发放对象：第一作者或通信作者。

江西《铜业工程》杂志社有限公司将根据期刊发展状况动态调整各奖项的评选标准。

江西《铜业工程》杂志社有限公司

2024年4月7日